“Ik heb voor Van der Wijngaart & Partners gekozen, omdat dit bureau begreep wat ik zocht en ik het idee had dat zij ook echt hun uiterste best zouden gaan doen om de juiste kandidaat voor ons te vinden, hetgeen ook gelukt is.

Zij verdiepten zich bewust eerst in de cultuur van ons familiebedrijf en in de primaire doelstellingen van onze organisatie. Samen hebben we uitgebreid de tijd genomen om de functievereisten te evalueren en de specifieke competenties te definiëren voor de in te vullen functie van after sales directeur. We waren er beiden van overtuigd dat de juiste persoon “gevonden” en “overgehaald” moest worden en dat deze persoon waarschijnlijk niet zou reageren op een advertentie. Door hun netwerk en enthousiasme hebben wij de juiste kandidaat gevonden en samen de kandidaat kunnen overtuigen de overstap te maken naar de Van Dijk Groep. Ik heb vanaf het eerste contact de betrokkenheid van Van der Wijngaart & Partners gewaardeerd en altijd het idee gehad dat er geen compromissen aangedragen zouden worden, maar gewoon de best mogelijk kandidaat voor de Van Dijk Groep.”

“Als HR professional in de automotive is een samenwerking met Van der Wijngaart & Partners een typisch staaltje van 1 + 1 =3. Diepgaande kennis van de markt en een oprechte interesse in de mens zorgt voor een gedegen profiel van de kandidaat. Mijn ervaring is dat Van der Wijngaart & Partners echt “samen werkt” met de klant. Jeroen denkt mee, adviseert op een hele praktische wijze, ook als dat betekent dat er kritisch gekeken moet worden naar het bedrijf en/of profiel.

Het advies is altijd eerlijk, transparant en wordt gegeven door een bijzonder gedreven en zeer prettige persoonlijkheid. Ik stel onze samenwerking heel erg op prijs”.

" Toen Jeroen mij plaatste voor mijn huidige baan was dit nogal een koerswijziging voor mij gezien mijn werkverleden. Toch heeft Jeroen heel goed aangevoeld hoe dit voor mij zou passen. Dit omdat Jeroen zich oprecht verdiept in de kandidaat en met een chirurgische precisie een haarscherp beeld neerzet over deze persoon.

Met dezelfde toewijding probeert hij een beeld te vormen van de opdrachtgever en positie. Voor mijn situatie heeft Jeroen mij met de juiste argumenten overtuigd alsnog een gesprek aan te gaan met mijn huidige werkgever. Dit heeft geleid tot een voor mij geweldige baan met tot heden mooie uitdagingen met veel werkplezier”.

"Als corporate recruiter zie ik bureaus in alle soorten en maten voorbij komen. Slechts een enkeling weet zich positief te onderscheiden. In de huidige markt zetten wij weinig tot geen bureaus in voor onze werving, alleen als dat echt noodzakelijk is. Bijvoorbeeld bij het werven in niche als de after-market binnen de automotive.

Wij hebben er voor gekozen om VDWP in te zetten. Een tip vanuit ons eigen netwerk. En Jeroen heeft zijn goede naam waargemaakt. Jeroen heeft kennis van de markt, kent zijn kandidaten door en door en is in het gehele proces open en transparant geweest. In tegenstelling tot veel bureaus die zeggen ‘alles’ te kunnen, is Jeroen altijd heel duidelijk geweest over de moeilijkheidsgraad van onze vacature. Ik kijk met veel plezier terug op onze samenwerking en zal bij een vergelijkbare functie niet aarzelen om VDWP in te zetten.

Jeroen is iemand met wie ik graag samenwerk! "

“Voor de werving en selectie van een nieuwe Accountmanager Bedrijfswagenbanden voor Continental Benelux heb ik de samenwerking met Van der Wijngaart & Partners door de betrokken en transparante houding als persoonlijk en prettig ervaren.

Bij Jeroen merkte ik al tijdens het kennismakingsgesprek direct het streven om de juiste man te vinden. We kwamen snel tot de kern van het profiel en de bijbehorende competenties. Ook in het verder proces was hij zeer gedreven en toegewijd en daarnaast bleek het niveau van de aangedragen kandidaten erg goed te passen binnen dit opgestelde profiel. Ik kijk terug op een zeer plezierige en succesvolle samenwerking!”