Het verwezenlijken van de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever is het allerhoogste doel voor de consultants van Van der Wijngaart & Partners.

Om de opdracht zo succesvol mogelijk te kunnen uitvoeren is het essentieel dat wij de organisatie goed leren kennen. Na de eerste fase waarin de opdracht is geformuleerd en aanvaard, voeren wij daarom een aantal gesprekken met de opdrachtgever en betrokken sleutelpersonen in de organisatie. Dit doen wij om een gedegen inzicht te krijgen in de cultuur, de doelstellingen, de verwachtingen, het functieprofiel en de onderlinge verhoudingen binnen het bedrijf. Deze fase geldt als basis voor onze zoektocht naar de meest geschikte kandidaten.

Van der Wijngaart & Partners stelt vervolgens, samen met de opdrachtgever, een functieprofiel op dat bestaat uit de omschrijving van de organisatie, de gezochte kandidaat en de functie die vacant is. Aan de hand van dit profiel gaan onze consultants op zoek naar de meest geschikte kandidaten in onze database. Ook wordt, indien wenselijk, een vacature openbaar gemaakt in online en offline vakmedia en overwegen wij de eventueel door de opdrachtgever aangedragen kandidaten. Indien noodzakelijk benaderen wij ook op actieve wijze kandidaten in de markt (executive search).

Na deze searchfase wordt een longlist opgesteld van geschikte kandidaten met belangstelling voor de functie. Wij nodigen deze kandidaten uit voor een intakegesprek, waarin zij uitvoerig worden getoetst aan de hand van het functieprofiel. Na deze selectie blijft een klein aantal kandidaten over. Deze shortlist wordt met de opdrachtgever besproken en op basis van dit overleg wordt een select aantal kandidaten uitgenodigd voor een eerste ontmoeting met de opdrachtgever. Uiteindelijk resulteert de procedure in de benoeming en de aanstelling van één van de kandidaten.

Ten slotte evalueert Van der Wijngaart & Partners het procesverloop en de eerste ervaringen van de opdrachtgever en de geplaatste kandidaat in de nieuwe betrekking. Uiteraard onderhouden wij het contact met zowel de opdrachtgever als de geplaatste kandidaat om, waar nodig, begeleiding aan te bieden.

Als u meer informatie wilt over onze werkwijze, klik dan hier om contact met ons op te nemen