| De opdrachtgever is een snel groeiende krachtige organisatie en is dealer van enkele volumemerken en een premium brand. Deze organisatie heeft de afgelopen jaren een gestage groei doorgemaakt en zal de komende periode wederom groeien door de overname van een tweetal vestigingen in Lelystad en Dronten. De bedrijfscultuur binnen deze stabiele organisatie is te typeren als open, betrokken, gedreven, ambitieus, praktisch, servicegericht en collegiaal. Namens deze opdrachtgever komen wij graag in contact met een Vestigingsoverstijgende Vestigingsmanager. |
|
| In deze brede en uitdagende functie bent je verantwoordelijk voor het vestigingsresultaat (zowel sales als after-sales) van de vestigingen en Lelystad en Dronten. Om deze doelstellingen te kunnen realiseren geef je op inspirerende en motiverende wijze leiding aan een team van ongeveer 40 gemotiveerde medewerk(st)ers en voer je een eenduidig vestigingsbeleid binnen de aangegeven kaders. Het verder optimaliseren van interne bedrijfsprocessen en het creëren van synergie tussen de verschillende afdelingen en vestigingen is eveneens één van de kerntaken. Ook draag je zorg voor de realisatie van de doelstellingen op het vlak van klantentevredenheid en heb je de verantwoordelijkheid voor de uitstraling van het pand en orde en netheid binnen de vestiging. Personeelsmanagement in overleg met de afdeling P&O is eveneens een kerntaak. Vanzelfsprekend zorg je voor de verdere versterking van de concurrentiepositie van zowel de dealergroep als de vestigingen en lever je door jouw resultaten en actieve bijdrage aan het groepsrendement. Dit weet je onder andere te realiseren door het creëren van onderscheidend vermogen en een resultaatgerichte aanpak. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Manager Autobedrijven en legt verantwoording af aan het management team. |
|
| Je beschikt over een MBO/HBO werk- en denkniveau en tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de automobielbranche of dienstverlening. Je bent te typeren als charismatisch en servicegericht en gastheerschap en klantgerichtheid zijn voor jou een tweede natuur. Naast strategisch en procesmatig denken weet je op praktische wijze deel te nemen en sturing te geven aan het operationele proces. Daarnaast ben je een echte peoplemanager die op motiverende wijze mensen met zich mee weet te krijgen. Je bent kostenbewust, communicatief sterk, toegankelijk, organisatiesensitief en je beschikt over een helicopterview. Bij jou is een afspraak ook daadwerkelijk een afspraak en jouw werkwijze is gestructureerd. Vanzelfsprekend beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en kennis van geautomatiseerde systemen. |
|
|
|
|
