Van der Wijngaart & Partners is opgericht in 2001 en in korte tijd uitgegroeid tot een van de meest toonaangevende bureaus op het gebied van werving en selectie van kandidaten voor (executive) functies in de autobranche.

In de autobranche liggen onze wortels. Onze specialisten hebben zelf meerdere functies uitgeoefend in de automotive wereld, zowel op strategisch als operationeel niveau. Wij begrijpen de markt niet alleen vanuit ons uitgebreide netwerk, maar weten ook wat er wordt gevraagd van kandidaten. Hierdoor kunnen wij als geen ander inschatten wat de wensen zijn van onze opdrachtgevers.

Voor opdrachtgevers gaan wij vanuit strategische invalshoeken te werk, en maken vervolgens de vertaalslag naar een pragmatische aanpak. We zijn sparringpartner op ondernemersniveau. Door te investeren in langetermijnrelaties, ontwikkelen wij een gedegen en actueel beeld van de strategische behoeften van onze klanten. Deze aanpak heeft er mede voor gezorgd dat wij marktleider zijn in het hogere segment van de autobranche.

Vanuit die positie hebben wij de autobranche de laatste jaren zien veranderen. Ondernemingen worden complexer door schaalvergroting, ketenintegratie en internationalisering. Zo is er onder meer de behoefte ontstaan aan strategisch georiënteerde werknemers die, indien nodig, over markten en organisaties heen kunnen kijken en kunnen anticiperen op het veranderende markt- en consumentengedrag.

Van der Wijngaart & Partners speelt al geruime tijd in op deze veranderingen en heeft haar marktkennis verbreed en uitgebreid naar complementaire branches. Omdat wij geloven dat de automobielbranche in de toekomst behoefte heeft aan nieuwe profielen en antwoorden die niet per definitie te vinden zijn in traditionele recruitmentoplossingen.

Bovendien is er behoefte aan verdieping. En: werving en selectie is maar één aspect van het totale human resources proces. Door de markt te bezien vanuit uw ondernemersbehoefte komen wij, samen met u, tot de beste oplossingen.

Klik hier voor onze actuele automotive vacatures.